La pandemia por Covid-19 cambió por completo las prioridades de los trabajadores que ahora prefieren mayor flexibilidad que sueldo, señala estudio de la Coparmex sobre el diagnóstico empresarial de atracción y retención de talento.
El presidente de Desarrollo de Talento de la Coparmex, Carlos Chávez, indica que actualmente la mayoría de las empresas tiene dificultades para cubrir sus vacantes.
“El 75 por ciento de las empresas manifestaron tener dificultades les para cubrir sus vacantes, destacando cuatro factores principalmente: la falta de interés del aspirante que busca empleo, expectativas salariales, cambios en los modelos de trabajo y la ubicación de la empresas, son los principales cuatro factores que estamos encontrando”.
Este estudio se realizó en 199 empresas de la Zona Metropolitana de Guadalajara. (Por Claudia Manuela Pérez)
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