Una vez que en el Congreso de la Unión se aprobaron las llamadas vacaciones dignas que han generado expectación entre la clase trabajadora, la Secretaría de Trabajo de Jalisco ofrece asesorías a aquellos empleados que quieran saber a qué tienen derecho en esta materia.
El titular de la dependencia Marco Valerio Pérez Golláz explica que la reforma a la Ley Federal del Trabajo entró en vigor a partir del 1 de enero de 2023, y detalla.
“La realidad es que es derecho del trabajador establecer si se fracciona o no la toma de las vacaciones pero en esencia es que se pueden tomar los 12 días de manera continua”.
El artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo señala que en ningún caso el período vacacional podrá ser inferior a 12 días laborables a partir del primer año de trabajo.
Las quejas relacionadas con el incumplimiento en ese tema las atiende la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo ubicada en la calzada de Las Palmas, junto al parque Agua Azul. (Por José Luis Escamilla)
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