El secretario del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, Ricardo Barbosa, instó a las empresas a no discriminar a los deportados de Estados Unidos y a brindarles oportunidades laborales.
Barbosa destacó la importancia de un enfoque solidario y humanitario, ya que los repatriados enfrentan situaciones psicológicas y de estrés complejas.
Aseguró que no se deben solicitar antecedentes penales para contrataciones, ya que la ley lo prohíbe, y enfatizó que los deportados solo necesitan actualizar documentos como el INE, IMSS, RFC y CURP para incorporarse al mercado laboral.
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