Presume el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco superar la media nacional en acuerdos entre empresas y personal que se duele de alguna situación.
De acuerdo con su titular Rodrigo Moreno Trujillo 87 de cada 100 asuntos se resuelven sin que deba intervenir una autoridad judicial, mientras que a nivel nacional la tasa es de 70 por ciento.
“Nosotros somos un organismo de buena fe, entonces ahí de lo que se trata es que concilien y el conciliar no significa regateo de prestaciones y derechos, o sea hay derechos y hay conceptos que la Ley Federal del Trabajo como el salario, o la prima vacacional o el aguinaldo tienen que sí o sí respetar”.
Durante el último año el Centro de Conciliación Laboral ha recibido 74 mil solicitudes de conciliación.
La intención es que patrones y ex empleados solucionen sus diferendos. (Por José Luis Escamilla)
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