La Secretaría de Igualdad Sustantiva entregó reconocimientos a 23 empresas que cumplieron con la aplicación de protocolos del programa “Pactemos por la igualdad” que pretende eliminar prácticas de hostigamiento laboral y discriminación.
Este programa inició en el 2021 ha llegado a 462 empresas y 58 mil mujeres, pero sólo 23 negocios cumplieron con todas las acciones.
La secretaria de Igualdad Sustantiva, Paola Lazo, indica que hay mucho por hacer en materia de equidad laboral entre mujeres y hombres.
“Recordemos que todavía la brecha salarial en Jalisco es del 21.7 por ciento. Ahí tenemos una tarea muy importante donde ustedes son grandísimos aliados y también recordemos que solo el 48.1 por ciento de las mujeres trabaja en el mercado laboral formal”. (Por Claudia Manuela Pérez)
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